8 Eylül 1999 sonrası emekçilerin sosyal güvenlik haklarında yaşanan kayıplara karşı örgütlü bir mücadele ihtiyacından doğan EMEK-DER, işçi ve memur kesiminin ortak sesi olmayı hedefleyen kurumsal bir yapı olarak kuruldu. Dernek, kuruluş bildirgesinde, emekçilerin hak arayışını bireysel çabaların ötesine taşıyarak toplumsal ve kurumsal düzeyde örgütlü bir mücadeleye dönüştürme kararlılığını vurguladı. EMEK-DER, özellikle 1999 sonrası yürürlüğe giren düzenlemelerle emeklilik yaşının yükselmesi ve prim gün sayısının artırılması sonucu mağduriyet yaşayan milyonlarca çalışanın taleplerini gündeme taşıyor. Dernek, “Prime dayalı kademeli emeklilik” sistemiyle, uzun yıllar prim ödeyen emekçilerin yaş şartına takılmadan emekli olabilmesini savunuyor. Bu talep, hem sosyal adaletin sağlanması hem de çalışma hayatında motivasyonun korunması açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Kuruluş sürecinde geniş kesimlerden destek gören EMEK-DER, önümüzdeki dönemde sendikalar, meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yaparak taleplerini daha güçlü bir şekilde kamuoyuna ve karar vericilere iletmeyi planlıyor. Dernek, emekçilerin hak mücadelesini kurumsal bir çatı altında büyütmeyi ve “kademeli emeklilik” talebini toplumsal bir kampanyaya dönüştürmeyi hedefliyor.