Sağlık Bakanlığı’nın Ziraat Bankası ile 3 yıllık süreyi kapsayan ve kişi başı 90 bin TL nakit ile 10 bin TL para puan içeren promosyon anlaşması yaptığı yönündeki iddialar, sağlık çalışanları arasında tepkilere neden oldu. Sürecin kapalı kapılar ardında yürütüldüğü ve kamuoyuna açık bilgi verilmediği yönündeki eleştiriler, Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SA-HA-DER) tarafından sert bir açıklamayla gündeme taşındı. SA-HA-DER Genel Başkanı Abdurrahman Aktürk, yaptığı açıklamada promosyon sürecinin şeffaflıktan uzak yürütüldüğünü belirterek şu ifadeleri kullandı: “Sağlık Bakanlığı, yüz binlerce sağlık emekçisini ilgilendiren dev bir anlaşmayı çalışan temsilcilerini dışlayarak, kapalı kapılar ardında gerçekleştirmiştir. Açıklanan rakam, günümüz ekonomik koşullarında son derece düşük kalmıştır. Üstelik bu anlaşmada enflasyon farkı yoktur, sözleşme maddeleri kamuoyuna dahi açıklanmamıştır. Bu durum kabul edilemez bir tutumdur.” Aktürk, promosyonların kamu kaynağı değil, çalışanların maaşları üzerinden dönen sermayenin bir yansıması olduğunu vurgulayarak, “Bu para devletin değil, sağlık emekçilerinin alın terinin karşılığıdır. Sağlık çalışanlarının maaşları üzerinden bankalar milyarlarca lira kazanırken, bu kazancın çok küçük bir kısmının promosyon olarak verilmesi vicdana da, hakkaniyete de sığmaz” dedi. Dernek olarak sürecin yeniden ele alınması gerektiğini belirten Aktürk, şu talepleri sıraladı: • Promosyon tutarları en az üç maaş tutarına endekslenmeli, • Enflasyon farkı her altı ayda bir promosyonlara otomatik olarak yansıtılmalı, • Promosyon sözleşmeleri kamuoyuna açık şekilde paylaşılmalı, • Anlaşmalar yapılırken çalışan temsilcileri masada olmalı, • Promosyon süresi en fazla üç yıl ile sınırlandırılmalı, • Sözleşme fesih hakkı, bankanın yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda çalışan lehine açıkça tanımlanmalı. Açıklamasının sonunda Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunan Aktürk, “Bu anlaşma, sağlık emekçisinin onayını almadan geçerlilik kazanamaz. Kapalı kapılar ardında imzalanan, enflasyon karşısında eriyen bir promosyonu kimseye dayatamazsınız. Bu süreç şeffaflık, adalet ve emeğe saygı ilkeleriyle yeniden başlatılmalıdır” ifadelerini kullandı.